PO-RMOA Prise de poste
- Hybride
- IGMOAPOBL
L’essentiel pour une prise de poste de représentant MOA et PO
Prérequis : AucunPrésentation
Dans un contexte en pleine évolution nous avons conçu une formation de prise de poste à destination des RMOA et PO. Cette formation permet de disposer des repères nécessaires permettant d’agir dans le confort et avec efficacité au quotidien.
Objectif pédagogique :
- Appréhender le sens des missions de Pilote d’Opération et de Représentant de la Maîtrise d’Ouvrage et leurs contributions attendues à la performance des projets
- Mettre en évidence les pratiques clés inhérentes aux missions de PO et de RMOA, et leurs conditions concrètes de réussite
- Intégrer les attentes de SNCF Réseau et les mises en conformité qui s’imposent au fil des jalons
- Prendre en compte et accompagner l’écosystème du projet d’un point de vue juridique, sociologique, économique et environnemental
- Favoriser les coopérations entre acteurs internes et avec les parties prenantes
- Actionner les leviers favorables à la régulation et à l’optimisation dans les pratiques de pilotage
- Identifier l’ensemble des fonctions support et les modalités de leur appui.
Calendrier
Programme
Méthodes mobilisées
Formation hybride (alternance de présentiel et de distanciel)
Carte MonCap pour du contenu avant et après la formation
Public cible
Cette formation est à destination des RMOA et PO en prise de poste
Modalités
Appréciation
Un questionnaire d'appréciation est systématiquement envoyé après la formation.
Évaluation
L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée durant la formation.
Une auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis est envoyée à l'apprenant 2 à 3 mois après de la formation.
Inscription
-
Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation
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