PR – Suivi des circulations
- Présentiel
- IGEP1160
A l’issue de la formation, l’agent est amené à élaborer un programme de suivi et/ou rédiger des consignes de suivi
Prérequis : AucunPrésentation
Objectifs pédagogiques :
- Réaliser un schéma de suivi
- Réaliser la description des localisateurs, des cantons loc et fenêtres
- Réaliser les transmissions avec les encadrants (liaisons autres suivis)
- Lire et analyser les pièces PT / Programme de suivi
- Décrire les situations particulières non lisibles sur le schéma
- Extraire les pièces à intégrer dans la consigne de suivi
Calendrier
Programme
Méthodes mobilisées
Théorie et exercices pratiques
Public cible
Cible Principale : Agents PR ayant en charge la création d’un programme de suivi des circulations
Cible Secondaire : Rédacteurs de consignes de suivi
Externe : Non
Préconisations
IGEP1430 – Initiation conception d’un programme de signalisation
Modalités
Inscription
Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre CFO.
Délais d’accès : inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation.
Appréciation
A la fin de votre formation, vous allez recevoir un questionnaire d’appréciation à chaud depuis notre plateforme EvalUDI.
Un questionnaire à froid vous sera envoyé 60 jours après votre formation.
Merci pour vos réponses, qui nous sont très précieuses pour l’amélioration de nos formations.
Évaluation
Cette formation est soumise à une évaluation de niveau 2, au cours de votre formation vous serez challengé via des exercices, quiz, cas pratiques, etc… sur les objectifs pédagogiques.
Vous recevrez votre attestation sous 2 à 3 semaines.
Nos autres formations
Logiciel LEA – Estimation des coûts d’ouvrage (MBP)
Approfondir les fonctionnalités du logiciel LEA sur la partie estimation des fournitures et travaux (MBP)
Parcours d’intégration des nouveaux arrivants
Les attendus de la formation sont les suivants :
• Permettre à un nouvel arrivant de se positionner au sein de l’organisation SNCF Réseau,
• Permettre à un nouvel arrivant de positionner ses principaux interlocuteurs au sein de l’organisation SNCF Réseau et de comprendre la nature de ses interactions avec eux,
• Permettre à un nouvel arrivant de connaitre les activités génériques de sa mission,
• Permettre à un nouvel arrivant d’engager son parcours de formation métier en collaboration avec son Chef de Section,
• Permettre à un nouvel arrivant de bénéficier du retour d’expérience d’agents plus expérimentés (REX) dans le cadre de ses missions de Suivi de Développement et de Suivi Technique,
• Permettre à un nouvel arrivant de prendre connaissance et d’être sensibilisé aux principes de l’IG.PS.
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