Piloter un projet de Prescription ou d’Innovation
- Distanciel
- RUDIPRJ1DI
Cette formation permet aux chefs de projet d’innovation et de prescription d’acquérir les bases du pilotage d’un projet et d’en connaître les spécificités. »
Prérequis : Aucun
Présentation
Objectifs pédagogiques
- Fournir la culture de base projet
- Comprendre l’organisation spécifique des projets d’innovation et de prescription
- Connaitre les principaux outils de la démarche projet
- Comprendre la justification (économique) des projets »
Calendrier
-
Période 1
Du 15 octobre 2026 au 16 octobre 2026
12 places disponibles
Programme
CV #1
Caractéristiques du projet
Phases du projet
La gouvernance
Le cadrage
CV #2
Projet d’innovation
Projet de prescription
Dossier économique
CV #3
Organigramme des tâches
Matrice RACI
Planning
CV #4
Réunion projet
Pilotage projet
Organisation matricielle
Retour d’expérience
Méthodes mobilisées
Améliorer la mise en application d’une prescription ou l’industrialisation d’un projet d’innovation en travaillant en mode projet pour gérer tous les aspects entrants/interfaces des sujets.
Former les équipes aux bonnes pratiques de la gestion de projet
Sécuriser le pilotage d’un projet d’innovation ou de prescription au delà des avancées techniques (budget, planning, équipe projet, …)
Public cible
Chef de projet (uniquement innovation ou prescription)
Assistant adjoint chef de projet
Cette formation couvre uniquement les projets
•D’innovation
•De prescription
Au sein de SNCF Réseau
Composée de classes virtuelles, un formateur assistera les participants tout au long de la formation.
Chaque demi-journée s’organise en deux temps :
Une partie théorique en groupe de 12 participants max
Une partie travaux pratiques en sous-groupe de 3 à 4 participants
Modalités
Appréciation
Un questionnaire d'appréciation est systématiquement envoyé après la formation.
Évaluation
L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée durant la formation.
Une auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis est envoyée à l'apprenant 2 à 3 mois après de la formation.
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