Concevoir une formation
- Présentiel
- IGCOFOR1
Concevoir une réponse pédagogique simple et/ou contribuer à un projet de développement de réponse pédagogique
Prérequis : Aucun
Présentation
Objectifs pédagogiques :
- Expliquer au moins 3 principes favorisant l’apprentissage des adultes en formation
- Identifier les étapes de conception d’une réponse pédagogique dans le processus UdI
- Mettre en œuvre une démarche d’analyse du besoin complète
- Rédiger des objectifs opérationnels et pédagogiques
- Reconnaître les principales démarches et méthodes pédagogiques
- Identifier les niveaux et types d’évaluation en formation
- Concevoir un scénario pédagogique incluant des séquences en 4 temps, ouverture et clôture
Calendrier
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Période 1
Du 22 janvier 2025 au 23 janvier 2025
12 places disponibles
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Période 1
Du 14 avril 2025 au 15 avril 2025
11 places disponibles
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Période 1
Du 30 juin 2025 au 1 juillet 2025
12 places disponibles
Programme
Programme
Contenus : les acteurs de la formation, les neuromythes et l’apprentissage des adultes, la conception d’une réponse pédagogique, le processus et les parti-pris pédagogiques, la définition du besoin, le choix des méthodes et techniques pédagogiques, l’écriture du scénario, la stratégie d’évaluation…
Jour 1 :
- Ouverture
- Apprentissage des adultes,
- Processus d’ingénierie de formation
- Analyse de besoin
Jour 2 :
- Rédaction des objectifs
- Choix pédagogiques
- Scénario de formation
- Evaluation
Méthodes mobilisées
Carte MonCap pour du contenu avant et après la formation
Mises en situation, cas pratiques, analogie
Travaux en sous-groupes
Public cible
- Formateurs et formatrices occasionnel·les, internes ou indépendant·es
- Concepteurs et conceptrices de formation
- Responsables de programme,
- Ingénieur·es pédagogiques,
- Référent·es métier…
Modalités
Évaluation
L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée durant la formation.
Une auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis est envoyée à l'apprenant 2 à 3 mois après de la formation.
Appréciation
Un questionnaire d'appréciation est systématiquement envoyé après la formation.
Évaluation
L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée durant la formation.
Une auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de la mise en œuvre des acquis est envoyée à l'apprenant 2 à 3 mois après de la formation.
Inscription
- Pour les collaborateurs SNCF, inscription auprès de votre Cofo
- Pour les entreprises externes, contactez anne.ponchel@udi-sncf.com
Délais d’accès : Inscription possible jusqu’à 15 jours avant la formation
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